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认真是一种工作态度

九江人大信息网   发布时间:2015年09月07日   打印本页   关闭窗口

  

 

  

 

     年初,“宁大张主任”的故事在宁波市内广为传颂,引起了一场对核心价值观的讨论,连中央相关媒体都关注进来了。张继惠,宁波大学科技学院食堂的食堂主任,在大学食堂工作已有12年,之前是厨师,2010年当上食堂主任后,就开始用厚厚的意见簿为学生解决各种“舌尖上的问题”。“张主任”看似一个小人物,做的也是自己的本职工作,但却能在广大学生当中得到传颂,甚至为他写歌,这让很多人不得其解,我也对这一现象感到困惑。

 

  不过,前段时间拜读了宋犀堃先生编著的《赢在认真》一书,从中找到了我要的答案。正如书中所说:“世界上能登上金字塔的生物只有两种:一种是鹰,一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰,还是资质平庸的蜗牛,能登上塔尖,极目四望,俯视万里,都离不开两个字——认真。”一个人在工作事业上取得成功,环境、机遇、天赋、学识等外部因数固然重要,但更重要的是依赖自身的认真和努力。少了认真的精神,即使是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅;而有了认真精神,就算是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶。

 

  “张主任”作为一名食堂管理人员,做不出轰轰烈烈的大事来,但是他能从自己的孩子那里感受到学生对“吃”的述求,他让学生们从自己的角度对食堂工作来提意见,并对每一条意见认真地作出答复和改进,让大家吃得好,吃得满意。这件事不大,也不难做,贵在长期认真地坚持,其结果是大家一致的好评。

 

  同样,在我们公司也有这样的员工,他的天赋并不高,能力也并不强,就是做事特别认真。别人巡检时,是大致地走上一圈,看一看。他却会用上比别人多几倍的时间边走、边听、边看、边记,所以他往往能比别人更多地发现设备存在的隐患;监盘时别人还会时不时和旁边的人说说话,他却一丝不苟地盯着屏幕上的数据,及时作出各种调整,所以他才能一直保持着公司内最长的安全运行的记录。由于经常地翻阅各类安全规程和运行规程,很多地方他已经能做到倒背如流了,所以什么考试都难不倒他。

 

  我们经常说:“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异,但最关键的在于我们的工作态度,我们端正了态度,以一种认真、执著、勤勤恳恳的态度面对工作,我们就能把工作做到力所能及范围内的极致,而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷,使自己个性和人格更加完善,能力不断提高。

 

  当前,在公司里许多人已经默默工作了十几年。一起进公司的同事中:家中有关系的,已经离开公司被父母安排到更好的地方去了;比较有主见的,已经自动离职自谋职业了;表现突出的,已经走上了公司领导岗位。剩下朋友自己可以想一想,大家是不是都有一个共同的特点:从来都是按时上下班,从不行差踏错,职责之外的事情一概不理,分外之事更不会主动去做,不求有功,但求无过。反观那些得到机会的人,总是能看到他们忙碌的身影,做事总是充满热情,他们精神抖擞、积极乐观、永争第一。

 

  有句话叫:“机会总是留给有准备的人。”谁是有准备的人呢?就是认真对待自己的工作,拥有积极进取的态度之人。态度越积极,决心越大,对工作投入的心血就越多,因而从工作中所获得回报也越多。(施成刚)

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